Foi publicado edital para o concurso público para provimento de cargos de DE ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR DO MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR - MDIC
Inscrições de 09/04/2012 a 22/04/2012
Cargo(s): Analista de Comércio Exterior
Salário: R$ 12.960,77 -
Escolaridade: Nível Superior
Taxa: R$ 140,00
Vagas: 157
Data da Prova: 27/05/2012
Mais informações no site: www.esaf.fazenda.gov.br
Material para estudar algumas das matérias previstas no edital pode ser encontrado em: www.eusouvencedor.com.br
Se preferir fazer um curso online, clique nos banners dos Cursos 24 horas. Lá é possível encontrar cursos de memorização, noções de direito e contabilidade básica, além de diversos outros.
terça-feira, 17 de abril de 2012
Resultado da OAB saindo do forno
Em seu Twitter, o Presidente da OAB, Dr. Ophir Cavalcante, publicou que o resultado do exame da OAB será divulgado logo mais, a partir das 10 horas da manhã.
O link é o seguinte: www.oab.org.br
Desejamos boa sorte aos candidatos!
O link é o seguinte: www.oab.org.br
Desejamos boa sorte aos candidatos!
sábado, 14 de abril de 2012
Treinando a sua Memória
- Vai fazer um concurso ou se submeter a uma prova como o vestibular, e deve ler e guardar muita informação em pouco tempo?
- Está se sentindo transbordando de tanta informação?
- Tem a sensação de que seu cérebro não guarda mais nada?
- Fica com vergonha de esquecer coisas básicas como nome e telefone das pessoas, coisas que acabou de ler e não consegue reproduzir?
Existe um Curso de Memorização e Leitura Dinâmica feito exatamente para lhe proporcionar técnicas simples que ajudam a memorizar dados importantes para sua vida e sua carreira e a aumentar a velocidade de leitura e memorização do conteúdo.
O Curso é dividido em dois Módulos complementares:
O Curso é dividido em dois Módulos complementares:
- No Módulo 1 de Memorização você vai aprender como memorizar números, datas, nomes, textos, discursos, com facilidade, a partir de algumas técnicas simples.
- No Módulo 2, você vai aprender as técnicas de leitura dinâmica: como ler, compreender e memorizar um texto, rapidamente, sem perder tempo, como convém ao ritmo da vida moderna.
- Então clique no banner abaixo e mude a maneira de encarar as provas:
sexta-feira, 13 de abril de 2012
Como monetizar o seu Blog
A internet está cheia de blogs e sites muito interessantes.
Os blogueiros freqüentemente se esforçam muito para produzir conteúdos atrativos para os seus visitantes. E conseguem fazê-lo.
Se quiser aumentar o fluxo de visitantes em seu blog, clique no banner abaixo:
Muitos, contudo, não sabem que podem também ganhar um dinheirinho extra com o fluxo de visitantes em seu blog.
Para isso, existem alguns Programas de Afiliados. Um programa bastante conhecido é o "Cursos 24 Horas".
No site do curso, eles dizem que:
"Todos os dias diferentes pessoas acessam seu site. Essas pessoas são potenciais clientes para nós, ou seja, é possível que elas se interessem em fazer cursos conosco.
Ou seja: você tem o Cliente, nós temos o Serviço."
Não é interessante?
Conheça agora esse Programa de Afiliados, clicando no banner abaixo:
Sistema de Afiliados - Cursos 24 Horas
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segunda-feira, 9 de abril de 2012
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - 10 MOTIVOS PARA ESTUDAR
Recentemente, conhecemos um site interessante para diversos profissionais, inclusive para os candidatos que se preparam para os concursos públicos.
CONHEÇA OS CURSOS ONLINE CLICANDO AQUI.
Conheça 10 motivos para se estudar dessa maneira:
Empresa Mantenedora da ABED | ||
O Cursos 24 Horas é uma empresa mantenedora da ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância. Nosso nome e logo é exibido na página de Mantenedores da ABED.
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Funcionários treinados conosco | ||
Outra prova de qualidade do sistema de ensino é o número de empresas que já tiveram funcionários treinados conosco. Veja na imagem ao lado algumas dessas empresas.
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Professores Altamente Qualificados | ||
Uma equipe de professores altamente qualificados fica à disposição para atender aos alunos, corrigindo exercícios, enviando material adicional e tirando todas as dúvidas que possam surgir durante o curso.
CONHEÇA OS CURSOS ONLINE CLICANDO AQUI. |
quinta-feira, 1 de março de 2012
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA
NOSSA MISSÃO
Promover a melhoria contínua da qualidade de vida da sociedade, intermediando recursos e negóciosfinanceiros de qualquer natureza, atuando, prioritariamente, no fomento ao desenvolvimento urbano e nossegmentos de habitação, saneamento e infra-estrutura, e na administração de fundos, programas e serviçosde caráter social,tendo como valores fundamentais:Direcionamento de ações para o atendimento das expectativas da sociedade e dos clientes;Busca permanente de excelência na qualidade de serviços;Equilíbrio financeiro em todos os negócios;Conduta ética pautada exclusivamente nos valores da sociedade;Respeito e valorização do ser humano.
VALORES DO CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA
RESPEITO
As pessoas na CAIXA são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade.Exigimos de dirigentes, empregados e parceiros da CAIXA absoluto respeito pelo ser humano, pelo bempúblico, pela sociedade e pelo meio ambiente.Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião,credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.Respeitamos e valorizamos nossos clientes e seus direitos de consumidores, com a prestação de informaçõescorretas, cumprimento dos prazos acordados e oferecimento de alternativa para satisfação de suasnecessidades de negócios com a CAIXA.Preservamos a dignidade de dirigentes, empregados e parceiros, em qualquer circunstância, com adeterminação de eliminar situações de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuamo seu amor próprio e a sua integridade moral.Os nossos patrocínios atentam para o respeito aos costumes, tradições e valores da sociedade, bem como apreservação do meio ambiente.
HONESTIDADE
No exercício profissional, os interesses da CAIXA estão em 1º lugar nas mentes dos nossos empregados edirigentes, em detrimento de interesses pessoais, de grupos ou de terceiros, de forma a resguardar a lisurados seus processos e de sua imagem.Gerimos com honestidade nossos negócios, os recursos da sociedade e dos fundos e programas queadministramos, oferecendo oportunidades iguais nas transações e relações de emprego.Não admitimos qualquer relacionamento ou prática desleal de comportamento que resulte em conflito deinteresses e que estejam em desacordo com o mais alto padrão ético.Não admitimos práticas que fragilizem a imagem da CAIXA e comprometam o seu corpo funcional.Condenamos atitudes que privilegiem fornecedores e prestadores de serviços, sob qualquer pretexto.Condenamos a solicitação de doações, contribuições de bens materiais ou valores a parceiros comerciais ouinstitucionais em nome da CAIXA, sob qualquer pretexto.
COMPROMISSO
Os dirigentes, empregados e parceiros da CAIXA estão comprometidos com a uniformidade de procedimentose com o mais elevado padrão ético no exercício de suas atribuições profissionais.Temos compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos eexternos que regem a nossa Instituição.Pautamos nosso relacionamento com clientes, fornecedores, correspondentes, coligadas, controladas,patrocinadas, associações e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética.Temos o compromisso de oferecer produtos e serviços de qualidade que atendam ou superem asexpectativas dos nossos clientes.Prestamos orientações e informações corretas aos nossos clientes para que tomem decisões conscientes emseus negócios.Preservamos o sigilo e a segurança das informações.Buscamos a melhoria das condições de segurança e saúde do ambiente de trabalho, preservando a qualidadede vida dos que nele convivem.Incentivamos a participação voluntária em atividades sociais destinadas a resgatar a cidadania do povo brasileiro.
TRANSPARÊNCIA
As relações da CAIXA com os segmentos da sociedade são pautadas no princípio da transparência e naadoção de critérios técnicos.Como empresa pública, estamos comprometidos com a prestação de contas de nossas atividades, dosrecursos por nós geridos e com a integridade dos nossos controles.Aos nossos clientes, parceiros comerciais, fornecedores e à mídia dispensamos tratamento equânime nadisponibilidade de informações claras e tempestivas, por meio de fontes autorizadas e no estrito cumprimentodos normativos a que estamos subordinados.Oferecemos aos nossos empregados oportunidades de ascensão profissional, com critérios claros e doconhecimento de todos.Valorizamos o processo de comunicação interna, disseminando informações relevantes relacionadas aosnegócios e às decisões corporativas.
RESPONSABILIDADE
Devemos pautar nossas ações nos preceitos e valores éticos deste Código, de forma a resguardar a CAIXAde ações e atitudes inadequadas à sua missão e imagem e a não prejudicar ou comprometer dirigentes eempregados, direta ou indiretamente.Zelamos pela proteção do patrimônio público, com a adequada utilização das informações, dos bens,equipamentos e demais recursos colocados à nossa disposição para a gestão eficaz dos nossos negócios.Buscamos a preservação ambiental nos projetos dos quais participamos, por entendermos que a vidadepende diretamente da qualidade do meio ambiente.Garantimos proteção contra qualquer forma de represália ou discriminação profissional a quem denunciar asviolações a este Código, como forma de preservar os valores da CAIXA.
Não deixe de baixar o nosso E-book gratuito, com excelentes dicas para aprovação em Concursos Públicos: http://www.eusouvencedor.com.br/produto.php?cod_produto=4277274
quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012
Saiu o concurso da Caixa Econômica 2012
Enfim, saiu o tão esperado edital para concurso público nacional da Caixa Econômica Federal e as inscrições já estão abertas. Sob a responsabilidade da Cesgranrio, o concurso Caixa 2012 é destinado a formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo (Carreira Administrativa), além de Advogado, Arquiteto e Engenheiro nas áreas Agronômica, Civil, Elétrica e Mecânica (Carreira Profissional).
O Técnico Bancário Novo começará a carreira recebendo um salário inicial de R$ 1.744,00 por mês, acrescido de uma série de vantagens, como a participação nos lucros e nos resultados, Plano de Saúde e Plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/Alimentação e auxílio Cesta/Alimentação.
Terá de cumprir uma jornada diária de 6 horas, de segunda a sexta, desempenhando atividades administrativas, prestando atendimento aos clientes e ao público e efetuando operações diversas relacionadas com o cotidiano bancário.
Na Carreira Profissional - Advogado, Arquiteto e Engenheiro - a remuneração inicial será de R$ 7.734,00, contando com as mesmas vantagens do Técnico Bancário Novo e cumprindo uma jornada de 8 horas diárias.
A inscrição para ambos os certames deverá começou no dia 27 de fevereiro e se estenderá até 13 de março de 2012 na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
Dicas para passar: http://www.eusouvencedor.com.br/interna.php?cod=75351
quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012
Pernambuco: crescimento em ritmo de crescimento quase chinês
O estado de Pernambuco vem se destacando como um dos que mais crescem no cenário econômico nacional. Apesar da crise financeira iniciada em 2008, Pernambuco viu a sua economia crescer e atingir um grau de dinamismo impensável há algum tempo atrás.
Para acompanhar os diversos investimentos que tem sido feitos em Pernambuco e apoiar aqueles que necessitam de informações sobre esse novo momento da economia pernambucana, foi criado o blog Invista em Pernambuco.
Nós, daqui do blog EU SOU VENCEDOR, saudamos essa importante iniciativa e desejamos ao Invista em Pernambuco um sucesso equivalente ao que tem experimentado, nos tempos recentes, a economia de Pernambuco.
Para acompanhar os diversos investimentos que tem sido feitos em Pernambuco e apoiar aqueles que necessitam de informações sobre esse novo momento da economia pernambucana, foi criado o blog Invista em Pernambuco.
Nós, daqui do blog EU SOU VENCEDOR, saudamos essa importante iniciativa e desejamos ao Invista em Pernambuco um sucesso equivalente ao que tem experimentado, nos tempos recentes, a economia de Pernambuco.
terça-feira, 31 de janeiro de 2012
No TST: Distribuidora farmacêutica não indenizará empregado revistado de cueca
Distribuidora farmacêutica é absolvida de indenizar empregado revistado de cueca.
Um trabalhador que ficava só de cueca enquanto o encarregado da empresa realizava vistoria visual para certificar que não havia desvio dos produtos comercializados não será indenizado por danos morais, como pretendia.
Por maioria, a Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu excluir da condenação o pagamento da indenização, conforme voto do ministro Fernando Eizo Ono.
O relator do caso considerou justificável o tipo de revista íntima por que passavam os funcionários da Distribuidora Farmacêutica Panarello, de Pernambuco, por levar em conta que a empresa comercializava medicamentos de venda controlada (com substâncias entorpecentes e psicotrópicas) e havia necessidade de controle rigoroso da saída desses produtos do estabelecimento.
Para os julgadores, a empresa deve cercar-se de todos os cuidados para impedir o desvio de remédios, cuja venda atualmente sofre controle rigoroso dos órgãos fiscalizadores da Vigilância Sanitária e do Ministério da Saúde.
Ainda de acordo com o ministro Eizo Ono, o direito do empregado de ter garantida a sua privacidade e intimidade (nos termos do artigo 5º, inciso X, da Constituição Federal) não é absoluto: a revista íntima, realizada sem excessos ou abusos, prevalece sobre o direito de intimidade quando existir interesse público relativo à segurança da sociedade (como na hipótese).
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